安徽总队召开2022年度领导班子和领导人员综合考核评价会议

       根据地勘中心人力资源部统一安排，2月24日，安徽总队召开2022年度领导班子和领导人员综合考核评价会议。会议采取地勘中心视频连线+总队现场的形式进行。地勘中心党委组织部部长邵青、部长助理刘大欣、高级业务经理王志兵参会，安徽总队领导班子成员、全体中层以上管理人员及部分职工代表共42人参加了会议，总队长许国礼主持了会议。

       邵青对此次考评工作的目的、内容、方法和步骤进行了详细的说明，她要求参与测评人员要高度重视、实事求是、遵守纪律、相互监督，充分认识到考核工作的重要性，打分时做到客观、公正。

       许国礼代表总队领导班子作了2022年度总队领导班子述职报告。报告指出，一年来，总队班子优育政治文化“种子”，聚焦理论武装，在学用结合中践行使命担当，聚焦主题主线，认真学习贯彻党的二十大精神；搭好经营发展“台子”，产业发展成效显著，重点项目有序推进，改革创新步履平稳，基础管理不断夯实；盘活选人用人“棋子”，持续优化干部人才结构，着力提升员工能力素质；夯实党建工作“根子”，建强基层组织，完成“两委”换届，落实巡视整改，优化党建品牌；建强关键少数“班子”，凝聚工作合力，践行社会责任，坚持以人为本。新的一年，总队领导班子将带领全体员工，紧密遵循集团“4335”指导原则，坚决贯彻地勘中心“36251”发展战略，严格落实集团和地勘中心年度工作会议精神，坚持稳字当头、稳中求进，为推进安徽总队高质量发展做出新的贡献。 

       总队长许国礼及党委书记、副总队长、总工程师詹建华随后分别进行了个人年度述职报告，报告就个人政治品质和作风建设、学习创新能力、科学决策和经营管理能力、担当作为和履职绩效、“一岗双责”和廉洁从业等情况作了详尽阐述。领导班子副职人员分别提交了书面个人述职报告。全体参会人员按要求完成对总队领导班子和班子成员的考核评价。

       述职结束后，许国礼强调，总队各级领导和全体干部员工，要在集团和地勘中心的领导下，以考核会议为新的起点，真正在思想上紧起来、作风上严起来、行动上实起来，增强创先的意识、保持创新的作风，认真干、务实干、努力干，确保新年新气象、新年新作为。