为切实落实党风廉政建设责任，增强领导干部廉洁自律意识，加强对新提拔任用干部的教育管理，5月23日上午，安徽总队纪委对拟提拔的5名年轻领导干部开展任前集体廉政谈话。总队党委副书记、纪委书记徐学军主持会议。
会上，徐学军对年轻干部提出五点要求：一是立足岗位，落实“一岗双责”。要把岗位职责内的生产经营管理工作做好，同时，要积极落实分管范围内的党风廉政建设责任；二是强化学习，提高履职能力。面对总队发展的新阶段新任务，要提高站位，心怀全局、加强专业知识学习和政治理论学习；三是勇于担当，积极履职尽责。要始终保持一颗为职工群众服务的心，自觉践行为群众谋幸福的初心使命，做好分管范围内的各项工作，为完成经营目标任务做出自己的努力，发挥自身的价值；四是增强团结，做好示范引领。要与正职领导积极协同配合，做好参谋助手，带领干部职工心往一处想、劲往一处使，凝心聚力、攻坚克难；五是崇德尚廉，弘扬清风正气。要加强自身建设，筑牢思想防线，自觉抵制外界诱惑，做到公正廉明，慎初慎微、敬终如始。
通过此次谈话，使年轻干部经历了一次心灵的洗礼，进一步增强了纪律规矩意识，提升了思想境界。5名年轻干部作出表态，表示要谨记总队领导的谆谆教诲，不辜负组织的信任和重托，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，在新的岗位上不断开拓创新、扎实工作，不断提高自身免疫力，以优异的工作业绩回报组织的培养和关爱。
心中有“廉”，方能行稳致远。一直以来总队纪委高度重视干部廉政建设，坚持“关口前移、防微杜渐”的工作思路，把廉洁要求贯穿于日常监督工作中，严把选人用人政治关、廉洁关，把出具廉政意见回复、任前廉政谈话作为干部提拔任用必经程序。通过开展任前廉政谈话，帮助年轻干部树牢廉洁自律理念，筑牢思想道德防线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，不断筑实不想腐的思想堤坝。
总队监督执纪综合室负责人列席会议。
