为助力新员工快速融入集体、深度理解总队文化底蕴与发展历程、熟练掌握各项管理制度，并切实提升岗位胜任能力，安徽总队于 9月22日至23日精心组织开展了新员工入职专项培训。本次培训以“薪火相传，征途向新”为主题，围绕总队文化浸润、制度规范学习、职业素养提升三大维度展开，通过系统性授课与参观学习，帮助新员工从“职场新人”尽快成长为总队高质量发展的“新生力量”。此次培训由总队综合办公室（人力资源部）主任王康主持，新入职员工共计14人参加培训。
开班仪式 领导寄语
总队党委副书记、纪委书记徐学军出席开班仪式并致辞，生动讲述了“开班第一课”。他代表总队党委和全体员工对新入职员工的加入表示热烈欢迎，随后从总队的基本概况、组织架构、人才队伍和产业发展等方面为新员工们作了总体介绍。徐学军结合企业发展战略和员工成长路径，对新员工提出了四点希望和要求：
一是勤学善思，树立终身学习理念，拓宽知识面、提升专业技能，勇拓创新，争做行业创新 “排头兵”；二是脚踏实地，发扬艰苦奋斗精神，以 “不积跬步无以至千里”的态度，将地质精神落实到每一项工作中；三是勇立潮头，胸怀大局、志存高远，敢于挑战超越，面对困难主动担当，展现青春风采；四是遵规守纪，严守法律法规与总队制度，强化规范意识，将廉洁自律内化于心、外化于行，敬畏安全红线与职业操守。
展示破冰 拉近距离
为增进新员工之间的相互了解，培训首日还安排了自我展示环节和破冰游戏环节。新员工们各具特色的自我介绍彰显别样的青春风采。开班仪式结束后，新员工们在“你划我猜”等趣味横生的游戏环节中拉近距离，欢声笑语，深化了彼此的友谊和团队的凝聚力。
培训授课 赋能筑基
综合办公室（人力资源部）紧扣新员工职业发展需求，科学规划培训课程，邀请各部门负责人进行系统性理论授课，内容涵盖了企业文化教育、廉洁从业工作要求、员工行为规范、组织结构及人事管理制度、保密培训、经营管理及合规教育、总队发展与体系建设、财务管理制度和安全生产教育等多个方面。
参观学习 知行相济
本次培训将“学思”与“践悟”相结合，除理论学习各类课程外，还安排新员工到总队荣誉室、地质标本陈列室和高纯石英展馆进行参观学习，在讲解人员的介绍下，新员工们仔细观摩了展馆内每一件珍贵的展品和详实的资料，深入了解了总队的发展历程和辉煌成就，见识了总队地质人探寻高纯石英的辛苦足迹，有力增强了归属感和自豪感。
安全教育 深入人心
在安全生产教育环节，安全环保部副部长郝文俊为新员工进行了系统的安全知识培训，详细讲解了安全生产的重要性、常见安全隐患及防范措施。为了检验学习成果，本次培训设置了安全教育考试环节，确保每位员工都能将安全知识熟记于心。随后，新员工还参观了总队微型消防站，在专业人员的指导下学习了灭火器的正确使用方法。这一环节不仅增强了新员工的安全意识，也提升了新员工在紧急情况下的应变能力和自救互救技能。
圆满收官，未来可期
最后，综合办公室（人力资源部）组织开展结业考试，考题全面覆盖培训期间的核心知识点，以检验学习成效，确保新员工真正学深悟透、学以致用。
此次新员工入职培训的圆满落幕，不仅为新员工搭建了系统学习、展示自我的优质平台，更帮助其夯实职业基础、明晰发展方向，同时也为总队注入了新鲜血液与蓬勃活力，为后续各项工作的高效推进奠定了坚实基础。
供稿：程书妮
摄影：安徽非矿摄影组
编辑：党群工作部
审核：徐学军、李勇
审定：詹建华
