7月10日上午，在庄严的国歌声中，中材集团开展深入学习实践科学发展观活动总结大会在京隆重召开。中央企业学习实践活动第16指导检查组组长张静之、副组长刘春，组员张明明、刘文军、高天山等同志出席大会。集团领导班子、中材股份经营班子，参加第二批学习实践活动的各单位党政主要领导、参加第一批活动的各单位党委书记、总部部门负责人和党支部书记，以及活动办公室和指导检查组成员，共计170多人参加了大会。会议由集团董事长、党委副书记谭仲明同志主持。
按照中央的统一部署，从2009年3月开始，中材集团参加了全党第二批深入学习实践科学发展观活动。在中央企业学习实践活动领导小组的领导和第16指导检查组的指导下，经过集团各级党组织和全体党员干部的共同努力，目前已完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作，基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标。此次大会的召开，就是要对学习实践活动开展情况进行全面总结，并就下一步巩固和扩大学习实践活动成果，抓好各项整改措施的落实工作进行部署。
大会的议程主要包括：会议交流发言；为获上级表彰的集体和个人颁奖；于世良同志代表集团党委作学习实践活动总结讲话；中央企业学习实践活动第16指导检查组组长张静之讲话。
首先进行的是大会交流发言。中材国际母公司、天山股份、宁夏建材、中材地勘院等4家单位的领导结合企业自身实际，分别从不同的侧重点介绍了各自学习实践活动的主要特点和体会。在学习实践活动中，集团各单位严格按照集团党委的要求，结合实际扎实推进各阶段工作，做到了“规定动作不走样、自选动作有特色”，两手抓、两不误、两促进。根据各指导检查组的推荐，集团活动办公室整理印发了专门的交流材料，共收录了14家企业的材料供大家学习参考；经集团活动领导小组研究，选择了其中4家企业在大会上作经验介绍和工作交流。4名同志的发言内容丰富、重点突出、求真务实，充分反映了各单位领导班子对学习实践活动的高度重视，体现了各单位在学习实践活动中紧密结合企业实际、突出实践载体、查找解决突出问题，取得了很好的活动效果。
随后，到会领导为集团在学习实践活动期间获得上级表彰的集体和个人颁发奖牌证书。他们是：获全国总工会表彰的“全国工人先锋号”中材国际沙特SCC项目部，获国务院国资委、人力资源和社会保障部两部委联合表彰的“中央企业先进集体”天山水泥股份有限公司、天津水泥院有限公司，以及“中央企业劳动模范”泰山玻纤总经理刘颖、建材装备公司董事长方芳、宁夏建材中宁赛马公司副总经理贺宗林。
颁奖结束后，集团学习实践活动领导小组组长、党委书记、副董事长于世良代表集团党委作学习实践活动总结报告。
于世良在讲话中全面回顾总结了集团学习实践活动的基本情况、主要特点，分析阐述了我们通过此次活动所取得的一些初步成效，并就进一步巩固和扩大学习实践活动成果作了部署。
在总结活动基本情况时，于世良指出，集团党委对活动高度重视，成立了专门机构，确定了“深入学习实践科学发展观，创建一流企业”的主题载体，按照统一部署、分类指导、共同推进的原则，拟定了详细的工作方案，并在每一个阶段启动前专门制订具体活动安排，力求精确到每一周、每一天，责任落实到每一位领导和每一个部门。在整个活动期间，集团党委共召开了9次党委（扩大）会议、1次专题民主生活会，进行了2次中心组学习，活动办公室共召开了5次例会。集团领导带头认真学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查和整改落实工作。各单位领导班子认真履行职责，积极研究制定计划，深入基层调研，广泛听取各方面意见建议，认真查找问题，研究落实整改。各级党员领导干部以身作则、当好表率，广大党员积极参与、建言献策，保证了学习实践活动的有序、有力、有效开展。
于世良就集团学习实践活动总结了五个方面的主要特点：一是坚持学习贯穿始终，不断丰富学习内容和形式;二是坚持突出实践特色，明确活动载体，实现“两不误、两促进”;三是坚持群众路线，充分发扬民主，集思广益，共谋发展;四是坚持边学边改、边查边改，促进各项事业平稳发展;五是坚持强化舆论宣传与指导检查工作，做好引导、营造氛围。
于世良指出，集团及各单位通过学习实践活动取得了四方面的初步成效：一是不断加深了对科学发展规律的认识，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；二是进一步明确了推动集团科学发展、创建一流企业的战略思路；三是初步解决了影响和制约科学发展的突出问题和群众关心的现实问题；四是进一步完善了有利于集团相关事业稳健发展的体制机制。
就如何进一步巩固和扩大学习实践活动成果，于世良强调指出，我们一定要严格按照整改落实方案，积极抓好整改措施的落实，保证人力物力，扎扎实实搞好整改落实工作，确保学习实践活动出成果、见实效；第二，必须要建立完善学习实践科学发展观的长效机制，使这项工作制度化、经常化，做到学习与实践相互促进；第三，要完善落实工作机制和配套措施，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制；第四，要进一步加强领导班子思想建设、能力建设和作风建设，不断增强各级领导班子的凝聚力和战斗力，同时要加快培养和引进人才，为企业长远发展打好基础。
中央企业学习实践活动第16指导检查组组长张静之在会上发表了热情洋溢的讲话。他对集团学习实践活动给与高度评价，他指出，集团学习实践活动工作组织得力，安排周密，措施落实有效，活动主题鲜明、特色突出、内容丰富、成效明显。学习实践活动紧扣了“科学发展上水平”的核心目标，突出了中央企业作为国有重要骨干企业的特点和应对国际金融危机、促进企业平稳较快发展的特点，始终把握了四个注重：即学习注重联系实际、教育注重推动实践、整改注重解决突出问题、活动注重吸收职工群众和社会参与，始终坚持了六个贯穿始终：即坚持把深化学习、提高认识贯穿始终；坚持把解放思想、改革创新贯穿始终；坚持把解决问题、完善制度贯穿始终；坚持把依靠群众、发扬民主贯穿始终；坚持把领导带头、典型示范贯穿始终；坚持把两手抓、两不误、两促进贯穿始终。他还代表指导检查组对公司的下一步工作提出了四点要求，一是要进一步抓好整改落实，努力解决突出问题，争取早见行动、早出成果、早见实效；二是要进一步加大应对金融危机的工作力度，切实把应对危机的思路、办法和设想尽快转化为实实在在的行动；三是要继续抓好深化学习、完善体制机制等基础性工作；四是要进一步加强领导班子和干部队伍建设，努力把领导班子建设成为贯彻落实科学发展观的领导核心，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。
谭仲明在最后的主持讲话中，对16指导检查组给与集团的指导和帮助表示衷心的感谢，同时肯定了集团各单位和广大党员干部职工在学习实践活动中展现出来的认真态度、扎实作风和积极成效。他强调指出，今天的总结大会，既是一次全面的回顾和总结，又是对深入落实整改方案、巩固和扩大学习实践活动成果的系统部署。他要求各单位领导班子尤其是党政主要领导一定要切实履行责任、带头做好整改。他希望广大党员干部职工继续保持饱满的热情、认真的态度、扎实的作风，再接再厉，实现整改方案中的各项目标，努力克服金融危机的影响，圆满完成今年的生产经营任务，以实实在在的成果来检验学习实践活动的成效，全面推动集团创一流企业的战略进程。
