为使新入职员工深入了解安徽总队企业文化和各项管理规章制度，增强员工的归属感与责任感，根据总队党委有关要求，总队人事部门会同党群部、经营发展部，于10月11日在总队九楼会议室组织召开了2021年度新员工培训会。综合办副主任主持会议。
会上，总队党委副书记、纪委书记徐学军代表总队党委对新员工的加入表示热烈欢迎，并就总队的人员概况、机构设置、经营发展成果、业务范围等情况向大家作了简要介绍。徐学军对新员工提出了殷切的希望和要求：一是要勤学善思、慎言敏行，在平凡中蓄积力量、淬炼本领。做一个善学习、有思想的人；二是要牢记责任、勇于担当，在奋斗中磨砺意志、增长才干。做一个会管理、有能力的人；三是要大胆尝试、敢于创新，在挑战中创造机遇、实现价值。做一个敢负责、有担当的人；四是要厚德励志、修身立行，在传承中锻造品质、培育品格。做一个守纪律、有品格的人。
总队工会主席、党群工作部负责人从总队成长历程、总队愿景、地质“三光荣四特别”精神、集团价值理念、总队企业精神五个方面，介绍了总队企业文化。同时，勉励新员工作为总队发展的新生力量，要尽快融入角色、融入团队、融入工作，努力践行总队文化，凝“新”聚力，奋发有为，在总队高质量发展道路上同心筑梦，共创未来。
综合办公室负责人指出，希望新员工通过此次培训，更加全面深刻地了解总队，尽快融入总队大家庭，为总队的健康发展作贡献。人事部门相关负责人解读了总队的薪酬福利、考勤管理、保密管理等各项制度，对新员工提出了详尽的管理要求，帮助新员工更好地规范自身行为、遵守总队各项制度。
经营发展部副部长对新员工进行了入职安全教育培训，用理论与实际案例相结合的培训方式，讲解了安全生产相关法律规章、总队安全生产情况及制度，促进新员工树立起“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。
此次会议增强了新员工与各部门之间的沟通和了解，对总队的发展思路、管理理念等方面有了深刻的认识和理解，为更快融入工作环境、适应工作岗位，奠定了基础。
总队相关部门负责人、新入职的14位员工参加了会议。
